皆さんこんにちは！SMILEVISAです。

令和6年3月29日、木材産業が特定技能に新分野として追加されることが決定しました。

人手不足が心配される分野である木材産業、受け入れを考えている企業様も多いのではないでしょうか？

今回は、木材産業の職種や要件について、2024年5月時点で公開されている情報を元にまとめました。

木材産業で想定される職種は？

人材不足とされている木材産業分野も追加となりました。令和６年度からの向こう５年間の受入れ見込数は、最大で5000 人です。

業種は木材産業の一つのみで、内容は製材業、合板製造業等に係る木材の加工等となります。

木材産業に求められる技能水準は？

木材産業に従事する特定技能１号外国人は、「木材加工、安全衛生等について基本的な知識を有しており、また、各種作業について、安全の確保を図りつつ、一定時間内に正しい手順で的確にできるレベル」である必要があります。

受け入れ企業に求められる要件は？

木材産業分野の受け入れ企業は下記の要件を満たす必要があります。

• 特定技能所属機関は、農林水産省が設置する「木材産業特定技能協議会」（以下「協議会」という。）の構成員になること。
• 特定技能所属機関は、協議会において協議が調った措置を講じること。
• 特定技能所属機関は、協議会に対し、必要な協力を行うこと。
• 特定技能所属機関は、農林水産省又はその委託を受けた者が行う調査等に対し、必要な協力を行うこと。
• 特定技能所属機関は、登録支援機関に１号特定技能外国人支援計画の実施を委託するに当たっては、農林水産省及び協議会に対して必要な協力を行う登録支援機関に委託すること。

木材産業分野における特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針より引用

ほかの分野と同じように、木業産業分野においても協議会への加入が必要となります。

また、雇用は直接雇用のみに限られています。

外国人に求められる要件は？

外国人は下記の試験に合格する必要があります。

※「木材加工職種：機械製材作業」の第２号技能実習を良好に修了した者については、上記の試験が免除されます。

木材産業の特定技能1号試験の概要

木材産業特定技能１号測定試験の詳細は下記のとおりです。

• 試験言語：日本語（ひらがな、カタカナ又はふりがなを付した漢字
• 実施主体：農林水産省が選定した機関
• 実施方法：コンピューター・ベースド・テスティング（ＣＢＴ）方式又はペーパ ーテスト方式

現在、技能評価試験の詳細については、現在検討中となっており、詳細が決まり次第、林庁のホームページでお知らせがあります。

木材産業の特定技能雇用における留意点

木材産業の特定技能における留意点は下記のとおりです。

「木材産業特定技能協議会」に加入すること

他の特定技能分野と同様に、木材産業においても協議会の加入が必要です。協議会の加入目的として以下が定められています。

1. 外国人材不足の状況、外国人の受入れ状況及び課題の把握並びに対応方策の検討
2. 不正行為に対する再発防止策
3. 構成員に対する必要な情報の提供その他外国人の適正な受入れ及び外国人の保護に資する取組

協議会より外国人の適正な受入れ及び外国人の保護を図るため、特定技能の受け入れ企業に対し、情報の提供、意見の聴取、現地調査の実施その他の必要な協力を求めることがあります。

特定技能外国人は付随業務にも従事が可能

特定技能外国人が従事する業務に加え、当該業務に従事する日本人が通常従事することとなる関連業務に関しても行うことができます。例として、原木等の調達・受入れ、検査工程に係る作業、清掃、運搬、積み込み等も含まれます。

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※本記事は現時点(2024年5月)で確認が取れている情報となります。制度変更や書類の書式変更などで内容が変更になることもございますので、実際に申請する場合は必ず出入国在留管理庁や在外公館まで直接お問い合わせいただくようお願い致します。